PREVENIR ET GERER LE RISQUE DE MALTRAITANCE CHEZ LA PERSONNE AGEE ET HANDICAPEE
Taux de satisfaction :
9,3/10
(15 avis)
Formation créée le 23/12/2022. Dernière mise à jour le 22/05/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Contact : Assistante administrative : Bélinda GUILBERT - Email : belinda.guilbert@irfa-est.fr Tél : 03 89 43 99 56. Prix: 1465€/jour Durée: 7 heures
Objectifs de la formation
- Connaître la maltraitance et ses différentes formes, de la négligence à la violence émanant de la famille, des professionnels, de la personne âgée
- Réperer des conduites à risque
- Identifier aspects juridiques
- Mener une réflexion sur la mise en place de la bientraitance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel soignant
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
La maltraitance à la recherche d'une définition
-
Les concepts d'agressivité, de violence, de négligence et de maltraitance
-
Réfléchir sur les manifestations agressives ou les fabulations des personnes âgées
- Travail d'écoute
- Eviter les poursuites non fondée entre la famille, les tiers
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Les temps quotidiens pouvant être vécus comme maltraitant
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Les modes rationnels entre la personne âgée et leurs implications
-
La dépendance et la maltraitance, la bientraitance
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Comment prévenir, prendre conscience du problème, gérer une situation maltraitante
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L'indifférence et la maltraitance
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Réflexion sur une nouvelle prise en charge et une analyse des situations, informer et déculpabiliser
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Comment intégrer la bientraitance dans son activité de tous les jours
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Les petits riens, les petites attentions qui changent tout
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L'approche juridique, les texte, la protection et l'obligation de signalement
- Quels systèmes juridiques pour les personnes vulnérables et les professionnels
-
Sensibiliser les familles aux problèmes de maltraitance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
En 2023: 28 salariés ont suivi cette formation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(15 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande particulière, merci de contacter notre référente Handicap, Mme Amel JEMMALI, à l'adresse suivante : amel.jemmali@irfa-est.fr ou par téléphone au 03 89 43 99 50.