FORMA CREA : je me forme pour créer mon entreprise
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Formation créée le 10/10/2022. Dernière mise à jour le 30/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
FORMA CRÉA est un dispositif complémentaire aux chèques CRÉA, qui vise à consolider le projet du créateur ou repreneur d’entreprise par un parcours de formation adapté. Il permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour gérer son entreprise (aspects administratifs, comptables, vente, RH…) et de se familiariser avec l’environnement du digital ou des spécificités liées à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). La formation est entièrement financée par la Région. Aucune reste à charge aux demandeurs d'emploi. Durée: 167 heures Nos prochaines sessions: - à Colmar du 28/11/2022 au 19/01/2023 Source: EUROFORMATION Flyer Forma CREA
Objectifs de la formation
- Être capable de concevoir un projet de création d’entreprise
- Être capable de définir les éléments-clés du pilotage et de la gestion de l’entreprise créée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- demandeurs d’emploi : futurs créateurs ou jeunes créateurs depuis moins de 6 mois et à leurs conjoint/associés
- licenciés économiques
- artistes-auteurs
- intermittents du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel non ayant droits auprès de leur OPCO
- salariés depuis moins de 6 mois en CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi), SCOP (Société Coopérative et Participative), SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) en Couveuse.
Prérequis
- Avoir un projet défini en création ou reprise d’entreprise
Contenu de la formation
-
les fondamentaux de la création d'entreprise
- Le métier de chef d’entreprise,
- Stratégie commerciale et communication,
- Aspects juridiques, Aspects comptables et financiers,
- Conduire une étude de marché
-
Approche administrative et comptable de l'entreprise
- Savoir utiliser et gérer la facturation électronique pour les entités publiques
- Connaître la bureautique appliquée à l’entreprise et certification modulaire PCIE (passeport des compétences informatiques européen),
- S’initier à un progiciel de gestion intégré (PGI) (module comptabilité et paie)
- S'initier à un progiciel de gestion d’entreprise et Chorus Pro
-
Technique de vente
- Intégrer la structure d'un entretien de vente et développer son efficience dans la conduite de chaque étape.
- Comprendre l'importance de la préparation d'un rendez-vous commercial et s'en approprier les incontournables.
- Appréhender des grilles de lecture comportementale pour mieux décoder le profil, les attentes et les stratégies de ses interlocuteurs.
- S'approprier les comportements qui permettent d'établir une relation de confiance avec chaque interlocuteur.
- Assimiler les clés de communication indispensables au diagnostic d'une situation, la présentation d'une proposition, l'affirmation d'une position, la gestion d'une objection ou la conclusion d'un accord .
-
Opportunités de numérique
- Création site web : Définir, concevoir et apprendre à réaliser un site Internet avec WordPress.
- Apprendre les techniques essentielles pour mettre en place basique et référencer naturellement son site.
- Réseaux sociaux : Comprendre l’importance des réseaux sociaux
- Naviguer aisément à travers les réseaux
- S’approprier les principaux réseaux sociaux pour établir une stratégie efficiente.
-
Ressources humaines appliquées aux TPE
- Acquérir les fondamentaux en gestion du personnel A
- Comprendre les enjeux et les principaux outils de la fonction RH
- Acquérir les savoir-faire indispensables
- Maîtriser les instruments de base de la gestion à mettre en place
- Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Cette formation n'est pas certifiante
Capacité d'accueil
Entre 6 et 16 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande particulière, merci de contacter notre référente Handicap, Mme Valérie VANYEK, à l'adresse suivante : valerie.vanyek@irfa-est.fr ou par téléphone au 03 89 43 99 68.