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CAPITAL FORMATION

Représentation de la formation : 🟢 Titre Professionnel Secrétaire Comptable

🟢 Titre Professionnel Secrétaire Comptable

Assistanat administratif / ressources humaines / comptabilité

Formation présentielle
Formation certifiante
Accessible
Durée : 1 332 heures (215 jours)
Taux de satisfaction :
7,9/10
(9 avis)
Durée :1 332 heures (215 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 22/11/2021. Dernière mise à jour le 10/06/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Titre Professionnel - Secrétaire comptable -Code RNCP : 37123 - Certificateur: MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - Date d'enregistrement de la certification : 01-03-2023 - Date d'échéance d'enregistrement : 01-03-2028. L'emploi de secrétaire comptable est à la jonction des métiers de secrétaire et de comptable. Il se caractérise par une combinaison d'activités relevant de ces deux domaines au sein du même emploi. Durée : 1332 heures dont 215 heures de stage en entreprise. Formation financée par France Travail ou la Région Grand Est : aucun reste à charge pour les demandeurs d'emploi Délai d'accès : 1 mois Nos prochaines dates de sessions : Nous contacter. Source : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37123/

Objectifs de la formation

  • Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
  • Assurer les opérations comptables au quotidien
  • Préparer les opérations comptables périodiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés
  • Particuliers
Prérequis
  • Valider le projet professionnel
  • Avoir une connaissance d'Excel - Niveau débutant
  • Satisfaire à des tests d'entrée en formation
  • ou avoir une expérience dans le domaine

Contenu de la formation

  • COMPTABILITE DE BASE
    • Méthode comptable
    • Analyse comptable des opérations courantes
    • Travaux d'inventaires
    • Comptabilité et environnement numérique
    • Documents de synthèse
  • COMPTABILITE APPRFONDIE
    • Actifs
    • Passifs
    • Charges et produits
    • Entités spécifiques
    • Diagnostic financier des comptes sociaux
    • Politique d'investissement
    • Trésorerie
  • COMPTABILITE LIEE A LA PAIE
    • Contrôle et déclaration des charges
    • Calcul des opérations de paie
    • Contrôle des opérations de paie
  • GESTION DE LA PAIE
    • Bulletin de paie
    • Eléments variables de la paie
    • Paie dite particulière
    • Solde de tout compte
  • BUREAUTIQUE - 3 Niveaux - Initial / Basique / Opérationnelle
    • Environnement / Méthodes
    • Calculs / Outils d'édition
    • Mises en forme / mises en page
    • Gestion des données
  • ACCUEIL / RELATION CLIENT ET USAGER
    • Enjeux de l'accueil et de la communication
    • Accueil physique et téléphonique
    • Plan de vente
    • Action de consommation
    • Numérique au service de l'entreprise
  • GESTION ADMINISTRATIVE INTERNE
    • Gestion des informations
    • Gestion des modes de travail
    • Gestion des espaces de travail et des ressources
    • Gestion du temps
  • GESTION DE PROJET
    • Suivi opérationnel du projet
    • Evaluation du projet
  • GESTION ADMINISTRATIVE EXTERNE
    • Relations avec les fournisseurs
    • Relations avec les clients
    • Relations avec les autres partenaires
  • GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
    • Gestion courante des dossiers du personnel
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Gestion administrative des instances représentative du personnel
  • DROIT SOCIAL
    • Introduction au droit du travail
    • Aspects individuels du droit du travail
    • Protection sociale
    • Contrôle du droit du travail
  • SYSTEME D'INFORMATION DE GESTION
    • Description et analyse
    • Structuration et développement de l'information dans les organisations
    • Sécurité et fiabilité des systèmes d'information à l'ère de la communication numérique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Test de positionnement en entrée de formation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Evaluations en cours de formation (ECF)
  • Dossier professionnel
  • Evaluation des périodes de stage
  • Attestation de fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Session de 2023 : 12 stagiaires ont suivi cette formation. Taux d'obtention du titre : 90% avec un taux de présentation à l'examen de 83%. Taux d'insertion globale à l'emploi : 30%. Taux d'insertion à l'emploi lié à la formation : 10%. Taux de poursuite d'étude: 20%.
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10
(9 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention par certification devant un jury habilité par la DREETS du Titre Professionnel Secrétaire comptable.
Modalité d'obtention
  • Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min Le candidat réalise les travaux en fonction d'un contexte d'entreprise. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. L'épreuve peut être sous format papier ou numérique. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.  Entretien technique : 00 h 20 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle - à partir d'un questionnement sur les compétences indiquées. Entretien final : 00 h 20 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 40 min
Détails sur la certification
  • - Débouchés: À l’issue de la formation secrétaire comptable , vous pourrez accéder à des métiers : assistant (e) administratif (ve), secrétaire comptable, secrétaire facturière... En 2021 : (données fiche RNCP TP SC :https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37123/): - L e taux d'insertion global à l'emploi à 6 mois était de 78% . - Le taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans était : 64% . - Possibilité de validation par blocs de compétences. - Passerelles et Equivalences : Secrétaire assistant, Comptable assistant et Comptable assistant sanitaire et social, Secrétaire assistant immobilier. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres équivalences existent. Suites de parcours: Vous pourrez poursuivre après cette formation vers un niveau de qualification supérieure ou transverse. Selon le profil du candidat et son projet professionnel, ce titre permet par exemple d’accéder à une formation d’Assistant de direction, un BTS Assistant Manager, un BTS Comptabilité et gestion des organisations. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres suites de parcours existent.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande particulière, merci de contacter notre référente Handicap, Mme Amel JEMMALI, à l'adresse suivante : amel.jemmali@irfa-est.fr ou par téléphone au 03 89 43 99 50.