🟢 Assistant maternel / Garde d'enfants- AMGE
Titre IPERIA Assistant Maternelle et Garde d'Enfant
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 07/09/2022. Dernière mise à jour le 05/06/2024.
Version du programme : 3
Programme de la formation
Assistant maternel / Garde d'enfants - Code RNCP: 37795 - Certificateur: CERTIFICATION & COMPETENCES / IPERIA - Date de décision : 19-07-2023 - Date d'échéance d'enregistrement :19-07-2026. L’Assistant maternel ou le Garde d’enfants prend en charge des enfants de la naissance à l’adolescence. Le mode de garde d’enfants chez un assistant maternel ou chez le particulier employeur est en France le premier mode de garde des enfants de moins de 3 ans, en dehors des gardes par la famille. Il accompagne un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant, au préalable, il a préparé son intervention. Il contribue au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant. Durée : 742 heures dont 140 heures de stage en entreprise Formation financée par France Travail ou la Région Grand Est : aucun reste à charge pour les demandeurs d'emploi Délai d'accès : 1 mois Prochaines sessions: - à Mulhouse du 14/03/2024 au 17/09/2024 Source: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37795/
Objectifs de la formation
- Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
- Prévenir et sécuriser son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
- Entretenir le domicile et le linge : pratiques écoresponsables
- Accueillir et accompagner : Projet d'accueil et accompagnement personnalisé de l'enfant
- Accompagner aux actes quotidiens de l'enfant
- Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
- Repas de l'enfant
Profil des bénéficiaires
- Demandeurs d'emploi
- Validation du projet professionnel
- Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit
- Être disponible sur toute la durée de la formation
Contenu de la formation
-
BLOC 1: développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
- S'initier à l’informatique et à Interne
- Être autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques
- Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d’activité
-
BLOC 2: gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
- Les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur
- Les clés d’une bonne relation de travail avec le particulier employeur : communication et organisation
-
BLOC 3: prévention et sécurité au domicile
- Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnel
- Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
-
BLOC 4 :entretien du domicile et du linge : pratiques éco responsables
- Entretien du cadre de vie et pratique écoresponsable
- Entretien du linge et pratique écoresponsables
-
BLOC5: projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé de l’enfant
- Construire un projet d’accueil
- S’inscrire dans une démarche d’accompagnement personnalisé de l’enfant et travailler en collaboration
-
BLOC 6: accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant
- Accompagnement dans les actes quotidiens et autonomie de l’enfant
- Bien porter pour mieux accompagner, manipulations et déplacements
- Etat de santé de l’enfant : les bonnes pratiques
-
BLOC 7: activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant
- Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement global de l’enfant
- Eveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes
- Adapter sa communication avec l’enfant
-
BLOC 8: repas de l’enfant
- Equilibre alimentaire et cuisine du quotidien
- Alimentation et prise de repas de l’enfant
- Prévention et gestion des troubles alimentaires de l'enfant
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention du Titre ou des Blocs de compétences - Certification délivrée par IPERIA.
- La validation du titre à finalité professionnelle Assistant maternel/Garde d’enfants se fait par l’obtention des 7 blocs de compétences et la validation des compétences sociales et transversales en jury de certification. Ce jury de certification s’effectue lors d’un entretien qui mesure la maitrise coordonnée des compétences sociales et transversales des blocs de compétences. Le jury de certification procède à un questionnement sur un dossier complété durant le parcours de formation et de stage du candidat. Ce dossier professionnel amène les candidats à s’interroger sur leur pratique professionnelle en lien avec des situations vécues. L’épreuve dure 1 heure au total. Il y a 30 minutes d’entretien oral et 30 minutes de lecture de dossier, de délibération et de temps d’annonce des résultats au candidat. Ces résultats sont annoncés après délibération. Le jury est organisé par IPERIA dans les 5 semaines maximum après l’obtention de l’ensemble des blocs de compétences du titre.
- Débouchés: À l’issue de la formation Titre IPERIA MA/GE, vous pourrez devenir Assistant(e) maternel (le) Garde d'enfants ou Intervenant/intervenante auprès d'enfants. En 2021 : (données fiche RNCP du Titre AMGE : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37795/): L e taux d'insertion global à l'emploi à 6 mois était de 54% . Le taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans était : 45%. Suites de parcours: Poursuite de parcours possible sur les titres professionnels de la branche du sanitaire et social.